派遣で仕事をしています。
3年間、同一企業に勤務して、期間満了で終えました。
次も派遣で働くことにしています。
タイミング良く次の派遣先が決まらずにいました。
営業担当者とミーティングを重ねて次の職場をようやく 決めました。
次の派遣先企業が決まりました
生活圏内での派遣求人が少なく、一社だけ事務員募集がありましたが、派遣会社内先行で落ちてしまいました。
落ちた理由は教えていただけませんでしたが、
- 募集定員が応募した人数に達していた
- すぐに働きたい旨をお願いしたが、先方に受け入れて貰えず条件が合わなかった
といった理由だったのではないかな?と思っています。
仕事がないから出てくるまで待つとか休職するという選択はしていないので、何かしらの仕事には就かなくてはいけません。
あまり気は進みませんでしたが、生活圏外(買い物したり通院したり勉強したりするエリアの反対方向)での仕事はいくつかありますので、そちらで探す事にしました。
派遣会社の担当者に条件をいくつか提示して、企業をピックアップしてもらいました。
会社訪問・面談は応募したら必ずあるので、担当者にアポイントを取って頂き、行ってきました。
今回応募した企業は建設会社。
土日祝日は休みで、比較的時給単価が良かったので、面談してすぐに派遣決定をして仕事する事を決めました。
面談に行くと、企業側より派遣される本人が働きたいか否かを決める決定権が強い感じがします。
更新時期が夏季だと自主休業期間ができてしまうかも
期間満了で仕事が終了したのが7月末。
8月から休業期間なしにすぐに働きたかったんですが、
- 業務に絡むPCなどの稟議申請の関係があり、時間が必要
- お盆休暇・夏季休業が近いため、業務開始はお盆明けから
と企業側から言われてしまい、結局2週間程の休業期間ができてしまいました。
仕方なく了承しましたが、派遣って時間給月給なので、休業期間が多いと給料が少なくなり大変なんですよね。
次月の給料が半分しかなくて厳しいです…
更新する月は、夏季休暇のある8月は避けた方がいいかも?とも思いました。
派遣で働こうと思えば、何らかの仕事には就けます
ハローワークの求人応募でなかなか採用して貰えない、仕事なくて切羽詰まっている、なんでもいいから働きたい、という場合、派遣会社に登録して仕事を紹介してもらい、面談まで漕ぎつければ何らかの仕事はできます。
困った時は派遣で働く事も選択肢に入れると良いです。
私もそうでした。
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